За каждым успехом — сильная команда
И мы знаем, как её собрать
За каждым успехом — сильная команда
И мы знаем, как её собрать
Подберем эффективных сотрудников по вашим критериям
Найм нужных людей — сложная, но важная задача, независимо от типа и размера вашего бизнеса.
Основная идея, которую я транслирую звучит так:
Человек, который находится на своем месте и занимается своим делом, работает гораздо эффективнее и выдает более быстрый и качественный результат. В работе все как в жизни: люди должны подходить друг другу. Нет универсально «хороших» и «плохих» кандидатов – есть те, кто подходит для этой организации и этой работы, и те, кто не подходит. Наша ключевая задача - соединить эти два элемента.
Наши преимущества
Персонализированные решения
Мы глубоко анализируем ваши потребности и создаем индивидуальные стратегии подбора персонала, полностью соответствующие вашим целям
Эффективная многоступенчатая воронка и поддержка после найма
Наша тщательно разработанная система найма обеспечивает быструю и качественную подборку кандидатов, что экономит ваше время. Осуществляем сопровождение новых сотрудников в течение первого месяца для обеспечения их успешной адаптации
Доступность и прозрачность
Регулярно информируем вас о статусе подбора и предоставляем полную отчетность
- Гарантия заменыВ случае ухода сотрудника в течение испытательного срока предоставляем бесплатную замену
Найм нужных людей — сложная, но важная задача, независимо от типа и размера вашего бизнеса.
Подберем эффективных сотрудников по вашим критериям.
Поможем выстроить и внедрить процесс найма в компании.
Поможем составить резюме таким образом, чтобы оно не оставило равнодушным HRов на этом этапе отбора и Вас пригласили на собеседование.
Закроем вашу потребность в сотрудниках
От 60.000 рублей
от 40.000 рублей
От 40.000 рублей
От 20.000 рублей
От 35.000 рублей
50.000 рублей
Этапы работы
Бриф
Составляем профиль должности кандидата на основании вашего запроса.
Определяем, кто он, ваш идеальный сотрудник: его подход к работе, ценности, опыт, знания и потенциал.
Активный поиск
В первую же неделю собеседуем соискателей и показываем вам только 3-5 финальных кандидатов, идеально подобранных под ваш запрос.
Сбор рекомендаций
Собираем рекомендации кандидатов с предыдущих мест работы, чтобы проверить их подход к работе и профессиональные компетенции.
Проведение финального собеседования с кандидатами
Проводим финальное собеседование с клиентом.
У нас есть готовая структура проведения интервью с набором вопросов, чтобы на собеседовании вы достойно презентовали свою компанию и влюбили в себя лучших из лучших кандидатов.
Оффер
Сделаем красивое предложение о работе выбранному кандидату, заключим контракт.
Поддержка и помощь в последующий месяц
В течение месяца после найма наш сотрудник будет держать руку на пульсе и каждую неделю собирать обратную связь, контролировать результаты работы нового сотрудника и помогать вам.
Часто задаваемые вопросы
В чате вам будет предоставлена следующая информация:
- листы оценки и резюме кандидатов
- актуальная воронка раз в неделю
- согласования финальных встреч и ссылки для подключения к онлайн-собеседованиям
- ответы на все вопросы и помощь
Как правило предоставляем 5-7 кандидатов, которые соответствуют требованиям.
Но бывают кейсы, когда клиент в ходе работы хочет пообщаться с большим количеством кандидатов и выбрать лучшего, для нас это не проблема и мы всегда пойдем навстречу)
Все зависит от специфики вакансии и насколько рыночным является ваше предложение.
Что вы получите в результате:
- выстроенная и описанная воронка найма в компании
- профиль кандидата под каждую должность в вашей компании
- готовые шаблоны вакансий под каждую должность
- шаблоны листов оценки кандидатов
- шаблоны листов адаптации под каждую должность
По итогу программы у вас будут описаны все процессы и вы сможете в дальнейшем передать функцию своему сотруднику и заниматься только проведением финальных собеседований.
Email: hr.anastasiamitrofanova@gmail.com
